岗位要求

• 行长

• 学历要求: 本科

  适合专业: 金融学

  其他技能要求: 1、相关行业从业经验；
  2、营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；
  3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
  4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
  5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；
  6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；
  7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；
  8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通。

职位工作内容

• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作；
  2、管理支行高净值客户零售、理财业务；
  3、对业务决策及全局管控，贯彻上级决策，督促下级落实；
  4、根据支行整体发展战略规划，依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。

• 职位描述

  1、根据总行以及分行业务发展需要，制订支行年度市场营销计划；
  2、依据银行产品、政策方向，落实支行市场营销举措，分配内部资源；
  3、带领支行员工完成银行下达的考核任务，确保目标达成，合规运营。

• 职位描述

  1、负责完成分行下达的存款、个贷、理财产品和其他相关产品的各项销售指标；
  2、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理；
  3、主要负责对理财经理的培训及营销指导、活动量、销售绩效管理；
  4、负责管理网点客户资源，带领团队开展行之有效的营销活动，落实客户拓展目标，提高网点销售业绩；
  5、指导理财经理做好日常客户关系管理，做好既有客户维护，落实管理资产规模目标；
  6、指导理财经理完成总、分行的各项理财产品销售指标；
  7、负责不断改善服务质量，提供规范一致的服务体验，提高客户对网点满意度；
  8、负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力；
  9、负责激励和管理团队，提高本团队员工综合业务素质和团队协作能力。