很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。

在普通人眼里，销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售，只要你业绩够高，薪资上不封顶。同时，销售对于学历要求也比较低，只要你能拿下客户，英雄不问出身。然而，现实中的销售生活，比传奇故事复杂得多。

背景调查一直以来都像一个神秘的环节，关于背调求职者心里也会犯嘀咕：企业真的会做严格的背景调查吗？背调对入职影响有多大？今天我们就来说说背调的问题。

这几年的网红辞职理由，一波未平一波又起，从鼻祖“世界那么大，我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由，句句爆红，句句扎心。但是回归到辞职本身，真的这么简单吗？

最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”，大家最疑惑的还是如何开这个口，毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”，一般都没有在一家公司待超过2年，没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲！