“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。

如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。

　　随着90后慢慢成为职场的主力军，以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显，其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久，这究竟时是好是坏呢？

面试中总有那些老生常谈的套路问题，“你最大的缺点是什么”就是其中之一。今天就让我们来深度剖析，面试中到底该如何回答“你最大的缺点是什么”？

我们之前做过的一次换工作频率的调查显示，超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽，跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处，但是你想过，有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗？