供应链经理
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供应链经理需要设计优化供应链管理流程,负责日常营运的管理,并且还要管理供应商,建立高效率的员工团队,为公司节约成本,提高效率。
岗位要求:
供应链经理
学历要求:
本科
适合专业:
物流管理
专业技能要求:
数据分析
英语
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、供应链计划相关领域工作经验,熟悉行业物流工作;
2、熟悉模式操作流程,熟悉了解国际贸易相关知识;
3、有制定管理方案经验者,具备物流项目整体管理经验;
4、有较强的跨部门管理组织协调能力,善于沟通协调;
5、有很强的思维逻辑,执行力强,能有效推动项目的执行。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责供应商的管理,建立完善供应商管理制度及公司供应商数据库,不断对供应链工作中的数据进行收集、整理、分析、归纳,为公司的管理决策提供相关信息;
2、负责供应商的开发选择、管理优化,完善公司供应链,最大的降低其成本;
3、根据定单要求,进行供应链的选择、谈判、合同签订、采购及跟单;
4、根据公司管理及定单要求,制定合理的采购计划,对供应商生产过程监控、协调,确保准时、保质保量完成公司产品的生产、交付,同时跟进销售、物控等各部门的执行情况,帮助、支持、协调解决过程中出现的问题;
5、负责跟进各品类滞销产品的跟踪、处理工作,降低因滞销带来的损失,监控公司库存和库龄情况,负责预警和检查呆滞品的处理情况。

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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