1、依据会计凭证编制会计分录，录入财务软件系统；
2、编制财务报表；
3、会计凭证整理归档；
4、纳税申报等涉税事项；
5、现金盘点及库存盘点；
6、对接业务部，梳理并指定财务要求和规则，根据业务类型和公司要求定期出财务报表。
岗位要求：
会计主管
学历要求：
本科
适合专业：
税收学
专业技能要求：
金蝶
用友
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、具有行业会计工作经验；
2、业务全面、熟练，熟悉税法及新会计准则；
3、诚实、守信、责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力及良好的团队合作能力。
2、业务全面、熟练，熟悉税法及新会计准则；
3、诚实、守信、责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力及良好的团队合作能力。
职位工作内容：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
