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新店开发

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职位百科 | 新店开发职位招聘信息

新店开发,就是为门店去选址拓展新的店铺,负责所辖区域的新店选址及市场调研工作。

求职指导

岗位要求

  • 初级新店开发
  • 中级新店开发
  • 高级新店开发
  • 学历要求: 大专

    适合专业: 市场营销

    其他技能要求: 1、具备行业门店选址开发经验;
    2、熟悉商圈及社区布局,具备一定的开发资源,对网络规划及经营具备独特的见解;
    3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的人际交往能力;
    4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力;
    5、工作认真细致,有激情,具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。

  • 学历要求: 大专

    适合专业: 市场营销

    其他技能要求: 1、工作态度认真勤奋,执行力高,具备创业者精神;
    2、熟悉地理环境,熟悉商业调研的方法,掌握商务谈判的技巧;
    3、大型店铺选址拓展、新店开发等工作经验;
    4、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、商务谈判知识及业务技能。

  • 学历要求: 本科

    适合专业: 市场营销

    其他技能要求: 1、具备高度的敬业和团队合作精神,优秀的人际沟通协调能力,有较强的责任心,工作细致负责,有创造性;
    2、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强;
    3、熟悉企业级网络配置以及调试。

职位工作内容

  • 无经验
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、熟悉拓店流程,能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址;
    2、根据公司房租、转让费要求,和房主进行沟通洽谈;
    3、详细核对沟通内容,订立商铺租赁合同;
    4、进行每日工作总结、每月工作总结。

  • 职位描述

    1、负责寻找符合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的谈判;
    2、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析;
    3、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益。

  • 职位描述

    1、负责新店的开发、选址、评估及合同的初期洽谈,完成公司制定的年度开店任务;
    2、负责与业主的租赁洽谈、签约及后续的协调工作;
    3、负责协调新开店铺的装修、设备进场、开业筹备事务;
    4、负责区域商圈调查,对市场信息进行收集、分析、统计及整理。

  • 职位描述

    1、根据公司发展需求和公司战略,寻找、挖掘意向合作资源;
    2、前期代表公司对意向资源进行沟通和筛选潜在合作伙伴,并建立有效沟通,保持良好紧密的联系;
    3、参与并负责公司拓展新店铺的探索、谈判、推进;
    4、对公司拓展项目的工作进行全程跟踪,并按时按要求完成。

  • 职位描述

    1、根据年度发展目标,完成区域门店开发拓展工作;
    2、负责本部门对外拓展工作组织实施;
    3、参与了解、分析市场情况,商圈资料收集;
    4、负责门店选址的市场调研,根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议;
    5、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;
    6、负责与合作渠道保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理;
    7、监督并处理工作实施过程中遇到的问题。

新店开发薪酬水平(人民币/月)

切换城市 切换行业

已选城市 北京 上海 广州 深圳 武汉 杭州 成都 重庆 青岛 厦门

已选行业 互联网/电子商务

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考

新店开发就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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