岗位要求

• 初级新店开发
• 中级新店开发
• 高级新店开发

• 学历要求: 大专

  适合专业: 市场营销

  其他技能要求: 1、具备行业门店选址开发经验；
  2、熟悉商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对网络规划及经营具备独特的见解；
  3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；
  4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；
  5、工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。

• 学历要求: 大专

  适合专业: 市场营销

  其他技能要求: 1、工作态度认真勤奋，执行力高，具备创业者精神；
  2、熟悉地理环境，熟悉商业调研的方法，掌握商务谈判的技巧；
  3、大型店铺选址拓展、新店开发等工作经验；
  4、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、商务谈判知识及业务技能。

• 学历要求: 本科

  适合专业: 市场营销

  其他技能要求: 1、具备高度的敬业和团队合作精神，优秀的人际沟通协调能力，有较强的责任心，工作细致负责，有创造性；
  2、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强；
  3、熟悉企业级网络配置以及调试。

职位工作内容

• 无经验
• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、熟悉拓店流程，能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址；
  2、根据公司房租、转让费要求，和房主进行沟通洽谈；
  3、详细核对沟通内容，订立商铺租赁合同；
  4、进行每日工作总结、每月工作总结。

• 职位描述

  1、负责寻找符合公司要求的店铺门面，与出租方进行签约前的谈判；
  2、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析；
  3、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益。

• 职位描述

  1、负责新店的开发、选址、评估及合同的初期洽谈，完成公司制定的年度开店任务；
  2、负责与业主的租赁洽谈、签约及后续的协调工作；
  3、负责协调新开店铺的装修、设备进场、开业筹备事务；
  4、负责区域商圈调查，对市场信息进行收集、分析、统计及整理。

• 职位描述

  1、根据公司发展需求和公司战略，寻找、挖掘意向合作资源；
  2、前期代表公司对意向资源进行沟通和筛选潜在合作伙伴，并建立有效沟通，保持良好紧密的联系；
  3、参与并负责公司拓展新店铺的探索、谈判、推进；
  4、对公司拓展项目的工作进行全程跟踪，并按时按要求完成。

• 职位描述

  1、根据年度发展目标，完成区域门店开发拓展工作；
  2、负责本部门对外拓展工作组织实施；
  3、参与了解、分析市场情况，商圈资料收集；
  4、负责门店选址的市场调研，根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议；
  5、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约；
  6、负责与合作渠道保持持续良好的沟通，维护与合作方关系和跟踪管理；
  7、监督并处理工作实施过程中遇到的问题。