拓展总监
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拓展总监需要具备对于行业发展趋势的理解能力以及对于投资环境的认识能力,根据公司的总体战略制定业务发展战略,带领团队拓展业务;
岗位要求:
拓展总监
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销(管理学)
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具有大客户行业服务经验(传媒、互动营销、广告公司、公关公司、互联网等行业优先,有管理经验);
2、诚信、负责任、有团队精神;
3、善于沟通,具有优异的书面及口头表达能力以及紧密的逻辑思维;
4、学习能力强(有良好的学习习惯,对新技术、新产品学习能力强,学习兴趣大);
5、基本素质好,演讲和沟通、读写能力强;
6、热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境。
职位工作内容:
5-10年
10年以上
职位描述

1、提供广告整合营销解决方案和社会化媒体营销解决方案;
2、贯彻、执行公司销售政策,制定销售计划并实施,促成客户采购决策,完成销售指标;
3、拓展新客户、新市场并促成业务;
4、跟进并维护好签约客户;
5、带领团队成员开展相关工作;
6、遵守公司制度,与售前、售后等相关部门同事有效沟通,愉快相处,有效利用现有的资源协同作战。

Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
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不少人都曾有过“海投简历,全部石沉大海”,尤其求职旺季来临,把握时机就更加重要,而简历作为最重要的敲门砖,快来看看这些干货。
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从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条,可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则,希望对初出茅庐的你有些帮助。
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