新店开发
86863 | 10
新店开发,就是为门店去选址拓展新的店铺,负责所辖区域的新店选址及市场调研工作。
岗位要求:
初级新店开发
中级新店开发
高级新店开发
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、具备行业门店选址开发经验;
2、熟悉商圈及社区布局,具备一定的开发资源,对网络规划及经营具备独特的见解;
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的人际交往能力;
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力;
5、工作认真细致,有激情,具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、熟悉拓店流程,能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址;
2、根据公司房租、转让费要求,和房主进行沟通洽谈;
3、详细核对沟通内容,订立商铺租赁合同;
4、进行每日工作总结、每月工作总结。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 13083 2019-08-28
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。
脉可寻 22507 2019-08-28
前段时间的华为风波让大家发现,芯片半导体行业居然如此重要。在全球科技竞争白热化的时代,一不小心就赶上了大有可为的朝阳行业!今天我们就来了解一下全球顶尖半导体公司——MARVELL(美满)。
祝你前程无忧 19322 2019-08-14
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 20240 2019-08-13
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17157 2019-08-23