新店开发
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新店开发,就是为门店去选址拓展新的店铺,负责所辖区域的新店选址及市场调研工作。
岗位要求:
初级新店开发
中级新店开发
高级新店开发
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、具备行业门店选址开发经验;
2、熟悉商圈及社区布局,具备一定的开发资源,对网络规划及经营具备独特的见解;
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的人际交往能力;
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力;
5、工作认真细致,有激情,具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、熟悉拓店流程,能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址;
2、根据公司房租、转让费要求,和房主进行沟通洽谈;
3、详细核对沟通内容,订立商铺租赁合同;
4、进行每日工作总结、每月工作总结。

小公司给的钱多,但它毕竟是个创业公司,哪天说没就没了;大公司给的钱少,但大公司稳定让人放心,到底应该去哪个?我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况,再做决定吧!
祝你前程无忧 14966 2019-08-21
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 26488 2019-08-22
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 14025 2019-08-23
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 13233 2019-08-27
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 15581 2019-08-27