1、熟悉拓店流程，能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址；
2、根据公司房租、转让费要求，和房主进行沟通洽谈；
3、详细核对沟通内容，订立商铺租赁合同；
4、进行每日工作总结、每月工作总结。
岗位要求：
初级新店开发
中级新店开发
高级新店开发
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、具备行业门店选址开发经验；
2、熟悉商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对网络规划及经营具备独特的见解；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；
5、工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
2、熟悉商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对网络规划及经营具备独特的见解；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；
5、工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
