1、熟悉拓店流程，能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址；
2、根据公司房租、转让费要求，和房主进行沟通洽谈；
3、详细核对沟通内容，订立商铺租赁合同；
4、进行每日工作总结、每月工作总结。
岗位要求：
初级新店开发
中级新店开发
高级新店开发
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、具备行业门店选址开发经验；
2、熟悉商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对网络规划及经营具备独特的见解；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；
5、工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
2、熟悉商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对网络规划及经营具备独特的见解；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；
5、工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
