新店开发

99999+ | 10
新店开发,就是为门店去选址拓展新的店铺,负责所辖区域的新店选址及市场调研工作。

岗位要求:

初级新店开发
中级新店开发
高级新店开发

学历要求:

大专

适合专业:

市场营销(管理学)

其他技能要求:

1、具备行业门店选址开发经验;
2、熟悉商圈及社区布局,具备一定的开发资源,对网络规划及经营具备独特的见解;
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的人际交往能力;
4、具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力;
5、工作认真细致,有激情,具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力。

职位工作内容:

无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、熟悉拓店流程,能够根据工作计划和选址要求自主进行门店选址;
2、根据公司房租、转让费要求,和房主进行沟通洽谈;
3、详细核对沟通内容,订立商铺租赁合同;
4、进行每日工作总结、每月工作总结。

工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排,在这种机制下,把适合自己的做的更好,或许你会发现工作仿佛也不难。
51米多多 20076 2019-08-22
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 15656 2019-08-28
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 18966 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 20198 2019-08-23
这几年的网红辞职理由,一波未平一波又起,从鼻祖“世界那么大,我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由,句句爆红,句句扎心。但是回归到辞职本身,真的这么简单吗?
祝你前程无忧 15404 2019-08-28