1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，组织、推进、实施、监督和评估；
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估；
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
4、负责常规促销活动申请的审核；
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
岗位要求：
促销经理
学历要求：
大专
专业技能要求：
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、目标导向、心态开放，勇于担责，善于精力管理；
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；
3、善于组建、培训、激励团队。
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；
3、善于组建、培训、激励团队。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
