促销经理
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促销经理制定促销政策,实施促销活动方案,评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行,他们既是团队领导,又是身处一线的战士,业绩是衡量成功的唯一指标。
岗位要求:
促销经理
学历要求:
大专
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,组织、推进、实施、监督和评估;
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估;
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;
4、负责常规促销活动申请的审核;
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。

小公司给的钱多,但它毕竟是个创业公司,哪天说没就没了;大公司给的钱少,但大公司稳定让人放心,到底应该去哪个?我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况,再做决定吧!
祝你前程无忧 7622 2019-08-21
当HR问起:你的上家薪资,能说说嘛?好多人就开始犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
祝你前程无忧 12429 2019-08-22
许多人认为,创业公司相比成熟的大公司,更具有活力,扁平化,年轻人能力得到极大的成长,有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做,加入创业公司之前,请务必要慎重考虑。
祝你前程无忧 8235 2019-08-27
第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。
祝你前程无忧 5518 2019-08-27
面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
祝你前程无忧 13304 2019-08-28