促销经理

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促销经理制定促销政策,实施促销活动方案,评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行,他们既是团队领导,又是身处一线的战士,业绩是衡量成功的唯一指标。

岗位要求:

促销经理

学历要求:

大专

专业技能要求:

数据分析
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,组织、推进、实施、监督和评估;
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估;
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;
4、负责常规促销活动申请的审核;
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 14493 2019-08-26
每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 24589 2019-08-20
我们之前做过的一次换工作频率的调查显示,超过60%的人工作不超过3年就有意愿跳槽,跳槽已经成了司空见惯的事了.跳槽纵然有千般好处,但是你想过,有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗?
祝你前程无忧 14807 2019-08-23
背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 33646 2019-08-26
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 16487 2019-08-27