促销经理
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促销经理制定促销政策,实施促销活动方案,评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行,他们既是团队领导,又是身处一线的战士,业绩是衡量成功的唯一指标。
岗位要求:
促销经理
学历要求:
大专
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,组织、推进、实施、监督和评估;
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估;
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;
4、负责常规促销活动申请的审核;
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。

春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
51职前 11659 2019-08-30
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 17781 2019-08-13
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 12900 2019-08-22
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 11079 2019-08-27
许多人认为,创业公司相比成熟的大公司,更具有活力,扁平化,年轻人能力得到极大的成长,有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做,加入创业公司之前,请务必要慎重考虑。
祝你前程无忧 12647 2019-08-27