1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,组织、推进、实施、监督和评估;
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估;
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;
4、负责常规促销活动申请的审核;
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。
岗位要求:
促销经理
学历要求:
大专
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
![促销经理工资薪酬水平(人民币/月)](https://img01.51jobcdn.com/51job-mq/img/list-empty-841874e.png)
![](http://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00171.jpg)
“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
![](http://img04.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00125.jpg)
![](http://img03.51jobcdn.com/im/mk/artimages/154134.jpg)
![](http://img06.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00153.jpg)