促销经理
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促销经理制定促销政策,实施促销活动方案,评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行,他们既是团队领导,又是身处一线的战士,业绩是衡量成功的唯一指标。
岗位要求:
促销经理
学历要求:
大专
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
2、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
3、善于组建、培训、激励团队。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,组织、推进、实施、监督和评估;
2、负责常规促销活动的统筹、监督、评估;
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;
4、负责常规促销活动申请的审核;
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。

面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
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金九银十,终于把找工作正式提上了日程。那么,如何在堪比“找工作春运期”高效地找工作呢?就让我们来看看吧。
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从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条,可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则,希望对初出茅庐的你有些帮助。
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