用户运营
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用户运营指以用户为中心,通过各种方式将产品服务与用户联系起来,并持续不断地维护这种关系的实施者。
岗位要求:
用户运营
学历要求:
大专
适合专业:
心理学,市场营销(管理学)
专业技能要求:
数据分析
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、具有优秀的逻辑性,对问题能有结构化分析和解决能力;
2、有强烈的学习欲望和学习能力;
3、具有极强的责任心、组织协调和沟通能力;
4、抗压能力强。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
5-10年
职位描述

1、研究用户心理和用户行为,为其他业务部门提供用户行为分析支持;
2、根据不同部门的需求,做好问卷调查、用户访谈,形成用户研究报告;
3、对各渠道的用户进行后续质量监测,配合数据分析给出不同渠道的用户质量报告;
4、分析平台内用户的行为路径和生命周期,构建用户关系管理模型;
5、结合数据分析,研究用户在产品生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率,并分析原因。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 13791 2019-08-26
求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
51职前 78402 2019-08-15
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21000 2019-08-21
小公司给的钱多,但它毕竟是个创业公司,哪天说没就没了;大公司给的钱少,但大公司稳定让人放心,到底应该去哪个?我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况,再做决定吧!
祝你前程无忧 15079 2019-08-21
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15201 2019-08-22