1、负责制定销售的主要目标和计划；
2、负责销售政策和制度的执行与落实；
3、负责销售人员的管理、指导、培训及评估等工作；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
岗位要求：
汽车销售经理
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
2、抗压能力强，能够适应高强度销售管理工作，达到业绩指标要求；
3、良好的自我管理能力及自我学习能力。
2、抗压能力强，能够适应高强度销售管理工作，达到业绩指标要求；
3、良好的自我管理能力及自我学习能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
