4S店经理
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4S店经理是4S店的全面管理者,是4S店与厂家的日常联系和沟通的纽带,主要负责策划4S店经营管理方案及其组织实施,并定期就经营情况向集团公司汇报。
岗位要求:
4S店经理
学历要求:
大专
适合专业:
市场营销(管理学)
其他技能要求:
1、汽车市场服务相关工作经验,形象气质佳;
2、组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和服务能力,完成销售任务;
2、根据市场情况和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
4、完善4S店各项管理,健全目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期回访,建立良好的客户关系;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 10617 2019-08-28
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小公司给的钱多,但它毕竟是个创业公司,哪天说没就没了;大公司给的钱少,但大公司稳定让人放心,到底应该去哪个?我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况,再做决定吧!
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