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收银主管

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职位百科 | 收银主管职位招聘信息

收银主管负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训,负责财务结算与各部门工作的协调,以及处理一般性疑难问题;

求职指导

岗位要求

  • 收银主管
  • 学历要求: 大专

    专业技能要求:

    一般 良好 熟练 精通
    • 金蝶
    • 用友
    • ERP

职位工作内容

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责制定收银员的排班表和考勤工作;
    2、负责收银部每日销售数量金额情况与销售对单情况;
    3、负责协调、处理与各部门对接工作;
    4、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;
    5、建立健全有关收银的政策和程序,督促收银员严格执行;
    6、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,。

  • 职位描述

    1、配合财务部做好账务衔接和核对工作,记好有关的往来账务;
    2、解决收银员工作中存在的问题;
    3、及时培训收银员的专业知识技能;
    4、及时处理客人对收银员的陈述,检查交接班留言本上的内容,对工作中存在的问题,作出记录及时向上级汇报,对下属传达处理意见并制定相应措施,避免再次发生。

  • 职位描述

    1、协助上级建立健全有关收款政策与程序,督导收银员严格执行,负责对下级员工的督导、培训及评估考核;
    2、熟悉收银的全套操作流程,熟悉厂商编码;
    3、熟悉货币现金管理制度,掌握有关单据、发票、表格的使用;
    4、巡回检查各营业点收银员工作状况,随时抽查收银员的收款情况,核对应收金额/实收现金,防止差错的发生,协助较忙营业点收款工作。

收银主管就业趋势

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