1、负责制定收银员的排班表和考勤工作;
2、负责收银部每日销售数量金额情况与销售对单情况;
3、负责协调、处理与各部门对接工作;
4、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;
5、建立健全有关收银的政策和程序,督促收银员严格执行;
6、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,。
岗位要求:
收银主管
学历要求:
大专
专业技能要求:
金蝶
用友
ERP
一般
良好
熟练
精通
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排,在这种机制下,把适合自己的做的更好,或许你会发现工作仿佛也不难。
第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。