1、在部门经理的带领下，遵守宾馆营销政策和程序，根据销售策略和市场计划完成销售任务；
2、确保销售回款，控制销售费用，配合宾馆实施市场开发计划；
3、进行市场开拓，发展潜在客户，建立良好稳固的客户关系；
4、了解客户动态，根据多变的市场向部门经理提供建议；
5、收集并维护客户并做到每月整理资料，保证销售信息准确。
岗位要求：
酒店营销
适合专业：
工商企业管理,旅游管理（旅游管理类）,酒店管理（旅游管理类）
其他技能要求：
1、具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
职位工作内容：
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
