1、在部门经理的带领下，遵守宾馆营销政策和程序，根据销售策略和市场计划完成销售任务；
2、确保销售回款，控制销售费用，配合宾馆实施市场开发计划；
3、进行市场开拓，发展潜在客户，建立良好稳固的客户关系；
4、了解客户动态，根据多变的市场向部门经理提供建议；
5、收集并维护客户并做到每月整理资料，保证销售信息准确。
岗位要求：
酒店营销
适合专业：
工商企业管理,旅游管理（旅游管理类）,酒店管理（旅游管理类）
其他技能要求：
1、具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
职位工作内容：
3-5年
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
