1、全面负责酒店的经营管理,领导部门员工完成各个单体店的计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、负责酒店的团队建设、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3、全面负责酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效。
岗位要求:
酒店经理
学历要求:
大专
适合专业:
工商企业管理,旅游管理,酒店管理
其他技能要求:
1、具有丰富的星级酒店筹备经验,精通酒店筹备各项工作;
2、有知名五星酒店运营管理工作经历;
3、成本控制意识强;
4、聪明、务实,具备与集团高层沟通能力。
2、有知名五星酒店运营管理工作经历;
3、成本控制意识强;
4、聪明、务实,具备与集团高层沟通能力。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。