1、全面负责酒店的经营管理，领导部门员工完成各个单体店的计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
3、全面负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全；
4、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效。
岗位要求：
酒店经理
学历要求：
大专
适合专业：
工商企业管理,旅游管理（旅游管理类）,酒店管理（旅游管理类）
其他技能要求：
1、具有丰富的星级酒店筹备经验，精通酒店筹备各项工作；
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
2、有知名五星酒店运营管理工作经历；
3、成本控制意识强；
4、聪明、务实，具备与集团高层沟通能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
那么该如何规划自己的职业呢？首先要结合自己的兴趣爱好和技能优势，寻找相匹配的工作岗位。可以多尝试几个岗位锻炼，然后再慢慢寻找适合自己职业发展的行业和岗位，从而沉淀下来慢慢积累经验。
工作按照适合自己的去做选择。适应这种工作节奏的安排，在这种机制下，把适合自己的做的更好，或许你会发现工作仿佛也不难。
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
