1、完成上级下达的招商/租售业绩指标;
2、按规范流程为客户提供持续、稳定的专业服务,提升客户服务满意度;
3、负责客户渠道的开拓及管理。
岗位要求:
初级物业招商
中级物业招商
高级物业招商
学历要求:
大专
适合专业:
物业管理
其他技能要求:
1、同岗位工作经验;
2、有一定的沟通及谈判能力,有团队精神,保证既定目标的实现;
3、具备独立处理及跟进日常管理事务的能力;
4、遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化。
2、有一定的沟通及谈判能力,有团队精神,保证既定目标的实现;
3、具备独立处理及跟进日常管理事务的能力;
4、遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化。
职位工作内容:
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
![物业招商工资薪酬水平(人民币/月)](https://img01.51jobcdn.com/51job-mq/img/list-empty-841874e.png)
![](http://img06.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00175.jpg)
![](http://img06.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00260.jpg)
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
![](http://img05.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00076.jpg)
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![](http://img06.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00013.jpg)
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?