1、制定各项创意方向、形式风格大纲；
2、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会；
3、负责团队各项业务创意执行的跟踪、指导工作；
4、负责各项业务（客户）创意资料的管理；
5、负责审查向客户提交的方案（文案与平面创意执行情况）；
6、负责督导团队成员工作推进；
7、负责开展创意人员策划知识培训。
岗位要求：
广告创意总监
学历要求：
本科
适合专业：
工商管理,市场营销（管理学）,传播学
其他技能要求：
1、熟悉广告行业，有线下活动公司设计经验；
2、具备同行业工作经验，有丰富的设计经验，能独立做出优秀的设计作品；
3、具有大中型活动路演设计及大型行业展会设计工作经验；
4、性格外向，理解团队合作的重要性，具有团队协作精神；
5、思维缜密，逻辑性强，注重细节，具备强烈自我提升的意识；
6、具备优秀的专业素质及良好的职业精神，较强的沟通能力。
2、具备同行业工作经验，有丰富的设计经验，能独立做出优秀的设计作品；
3、具有大中型活动路演设计及大型行业展会设计工作经验；
4、性格外向，理解团队合作的重要性，具有团队协作精神；
5、思维缜密，逻辑性强，注重细节，具备强烈自我提升的意识；
6、具备优秀的专业素质及良好的职业精神，较强的沟通能力。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
求职过程并不容易。它需要你时刻关注，保持耐心和良好的心态。顺应时代，努力做好各种准备和努力，一分耕耘一分收获，机会总是青睐有准备的人，相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
