厂长

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厂长是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人。常与员工共同参与,讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。

岗位要求:

厂长

学历要求:

大专

其他技能要求:

1、企业高层管理经验,有同行业管理经验;
2、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、全面负责工厂的生产营运管理;
2、负责组织、建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产计划;
4、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本;
5、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保证安全生产;
6、积极处理各部门等沟通,协调工作,保证对接顺畅;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 16192 2019-08-26
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
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往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
祝你前程无忧 15507 2019-08-14
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号,一旦发现,请立刻警惕,做好心理准备,为自己留好后路!
祝你前程无忧 29777 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 19597 2019-08-23