厂长
99999+ | 26
厂长是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人。常与员工共同参与,讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。
岗位要求:
厂长
学历要求:
大专
其他技能要求:
1、企业高层管理经验,有同行业管理经验;
2、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、全面负责工厂的生产营运管理;
2、负责组织、建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产计划;
4、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本;
5、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保证安全生产;
6、积极处理各部门等沟通,协调工作,保证对接顺畅;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪。

面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21572 2019-08-21
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15760 2019-08-22
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 27344 2019-08-22
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 13781 2019-08-27
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 16206 2019-08-27