1、对公司KPI指标实施过程进行监督和有效控制，以达到客户要求的指标；
2、负责部门KPI指标考核；
3、协调处理客户的相关投诉事宜；
4、负责本部门内新老员工的培训；
5、负责客户报表的制定，并定期完成汇报。
岗位要求：
客服经理
学历要求：
大专
适合专业：
电子商务（管理学）
专业技能要求：
普通话
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
