1、对公司KPI指标实施过程进行监督和有效控制，以达到客户要求的指标；
2、负责部门KPI指标考核；
3、协调处理客户的相关投诉事宜；
4、负责本部门内新老员工的培训；
5、负责客户报表的制定，并定期完成汇报。
岗位要求：
客服经理
学历要求：
大专
适合专业：
电子商务（管理学）
专业技能要求：
普通话
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
