随着90后慢慢成为职场的主力军，以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显，其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久，这究竟时是好是坏呢？

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。

最近，身边很多朋友都在跳槽。但神奇的是，没过多久，都会抱怨，跳得有多不满意。其实，没有经过深思熟虑的跳槽，只是从一个火坑跳到另一个而已。

又到一年金九银十，找工作遇到的坑眼看就要写进2019新纪元了。为了帮大家跨过求职道路上的坑，我们整理了9条51job求职指南送给大家。希望这9条干货能在求职时帮到大家。

面试其实没那么难。其实，只要你被通知进入面试，就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事：在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题，让我们来看看这些问题该怎么回答。