1、协助部门经理建立、完善项目的成本目标管理工作体系；
2、负责各个阶段安装工程的经济测算和评估，参与项目各阶段成本目标的编制；
3、负责工程预结算的审核工作；
4、参与工程招投标，负责标底编制的审核、商务标书分析以及商务谈判工作；
5、参与合同的谈判及会签工作；
6、负责对工程变更进行经济测算及工程变更价款审核工作；
7、负责现场签证的工程量的审核和价值量的计算；
8、负责月度付款的审核工作；
9、负责合同的结算工作及商务后评价工作。
岗位要求：
工程造价师
学历要求：
本科
适合专业：
工程管理（工程管理类）
其他技能要求：
1、具有较强的客户开发能力，掌握客户需求和了解客户意图的能力，准确传达给公司相关部门；
2、能解决处理工程经济类问题的能力，具有工程投标及预算、工程结算能力；
3、具有负责工程类企业经营管理相关工作经验；
4、部门副经理或部门主管工作经验；
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、能解决处理工程经济类问题的能力，具有工程投标及预算、工程结算能力；
3、具有负责工程类企业经营管理相关工作经验；
4、部门副经理或部门主管工作经验；
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
