儿科医生
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儿科医生主要是针对儿童疾病进行治疗的医生,能及时做好与患病儿童家人的沟通工作,并了解小孩的身体状况对症下药。
岗位要求:
中级儿科医生
高级儿科医生
学历要求:
本科
适合专业:
医学类
其他技能要求:
1、具有良好的沟通能力和服务意识;
2、具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
3、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、参加门诊工作和必要的值班工作;
2、负责患者的日常诊断,治疗和处理,并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所接管的患者的医疗、护理记录和实验室的检查结果;
3、做好病历和处方的规范书写,并详细为病患解释病情及诊疗方案;
4、对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访;
5、严格执行诊疗规章制度。

求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
51职前 78485 2019-08-15
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 19846 2019-08-13
每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。所以,谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?
祝你前程无忧 15222 2019-08-22
人在职场,长年累月,大家会忽视身体上发生的种种小变化。文中我们列出了8种职业病,有类似症状出现请一定要警惕了!毕竟身体才是革命的本钱。
祝你前程无忧 11989 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 16728 2019-08-23