专科医生

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专科医生是高等学校医学专业本科以上学历,取得了执业医师资格,并在执业医师注册后进行相应的住院医师培训,取得某专科医师资格,并经注册的临床医师。

岗位要求:

中级专科医生
高级专科医生

学历要求:

本科

适合专业:

基础医学,预防医学(公共卫生与预防医学类)

专业技能要求:

英语
MS Excel
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、有责任心、能吃苦耐劳、有奉献精神;
2、心态积极乐观,服务意识强;
3、有较强的医患沟通能力,热爱本职工作;
4、良好的职业道德素质和团队精神。

职位工作内容:

1-3年
3-5年
5-10年
职位描述

1、认真执行各项规章制度和操作常规;
2、按照要求,询问病史,并进行检查;
3、过程中对受检患者提出的问题,积极进行解答;
4、执行保护性医疗制度,尊重受检患者的隐私权;
5、遇到特殊情况时,及时与相关科室或终检医师会诊,共同做出结论;
6、做好医疗废弃物的处理,保持室内的整洁和卫生。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
脉可寻 13357 2019-08-28
如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 14499 2019-08-26
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 20565 2019-08-13
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 27661 2019-08-22
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 17590 2019-08-23