1、负责校区教学团队的管理，确保完成本校区的教学与营收目标；
2、培训与指导教师团队，带领教师团队提高教学质量；
3、执行标准化教学教务流程，监督教学产品的落地，监控服务流程，不断提升教学与教务服务质量；
4、负责教师团队的内部建设，充分调动团队的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。