1、对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略和运营规划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、负责公司供应链方面规章制度和流程等的制定；
3、处理与协调和供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题并不断提高采购质量；
4、负责建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、质量、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；
5、采购全流程的监督和管控，保证物资采购的及时性；
6、负责采购合同的签订、变更、执行、终止；
7、负责部门的管理培训工作，协调团队与其他部门相关工作。
岗位要求：
供应链总监
学历要求：
本科
适合专业：
国民经济管理
其他技能要求：
1、具备行业全面的供应链管理工作经验；
2、熟悉供应商的开发及考核评估，有丰富的行业客户资源；
3、具备丰富的供应商谈判经验，具备掌控整个供应链的专业技能；
4、精通采购原理及成本控制，具备良好的合同谈判能力、签约能力、决策能力和计划组织能力；
5、具备现代管理思维，良好的职业操守和强烈的责任心、高度的敬业精神和团队协作能力。
2、熟悉供应商的开发及考核评估，有丰富的行业客户资源；
3、具备丰富的供应商谈判经验，具备掌控整个供应链的专业技能；
4、精通采购原理及成本控制，具备良好的合同谈判能力、签约能力、决策能力和计划组织能力；
5、具备现代管理思维，良好的职业操守和强烈的责任心、高度的敬业精神和团队协作能力。
职位工作内容：
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
“路太平坦，只能带你去平坦的地方”。入职之初，选择安稳的职业，大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来，却因为一沉不变的工作，或者毫无发展的前景而感到困惑。
国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
