岗位要求

• 供应链主管

• 学历要求: 本科

  适合专业: 市场营销,电子商务,物流管理

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • ERP

  其他技能要求: 1、从事行业供应链管理相关领域工作经验；
  2、有分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
  3、具备高度的责任心及必须的职业素养。

职位工作内容

• 1-3年
• 3-5年
• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、根据库存周转和销售计划，制定采购订货需求指标；
  2、根据订货指标与品牌协商并确认采购订单，根据交期、数量备货；
  3、对接物流，跟进物流配送时效，品牌到货异常追踪处理以及赔付事宜；
  4、监控优化库存周转，仓库盘点赔付协调；
  5、采购流程梳理，供应链成本控制，异常协调处理方案；
  6、团队管理，架构搭建。

• 职位描述

  1、负责公司整个供应链的运作；
  2、负责设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；
  3、负责建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
  4、负责组织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟踪，推动、落实公司供应链信息系统的建立、完善、管理。

• 职位描述

  1、根据公司业务需要进行产品以及相关包装的采购，给公司提供最可靠质量和最优惠价格的供应商；
  2、负责与相关部门的日常沟通、协调，问题的处理，投诉的解决；
  3、主导整个团队的报价、产品开发、打样、订单跟进，确保计划能够如期进行；
  4、监督并督促整个团队有效完成日常业务事宜；
  5、供应商的管理，开发潜在供应商，维护供应链的完整，参加各类展览会维护供应商关系，开发新资源。

• 职位描述

  1、设计优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统；
  2、建立工作规范、标准及流程并组织实施；
  3、根据采购需求，制定年度、季度采购计划，确保各项采购任务完成，为各店配送提供保障；
  4、组织开拓新货源，优化进货管道，降低采购成本；
  5、降低服务运作成本；
  6、建设物流系统员工团队，培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率；
  7、对供应商等级评定，调查适合公司要求的供应商并提名供总监确认；
  8、组织建立供应商档案管理，定期对失效资料更新。