1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时与相关部门进行工作配合;
4、维护、操作计算机系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、物相符;
5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
岗位要求:
仓库经理
学历要求:
大专
专业技能要求:
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
有仓库管理经验,同岗位管理经验。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!