岗位要求

• 总监

• 学历要求: 大专

  适合专业: 企业管理,税务,保险

  专业技能要求:

  一般 良好 熟练 精通

  • 英语

  其他技能要求: 1、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力；
  2、具备多项工作并行执行的能力,推进力强,勇于表达善于沟通；
  3、具有出色的学习能力、沟通协调能力,有良好的创新意识和团队合作意识,乐观进取,有创业拼搏激情；
  4、有较强的商务谈判能力,懂基本的《合同法》与相关法律常识,对于产品的行业规范与认证体系了解；
  5、具有带团队经验。

职位工作内容

• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、对公司所有产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营短期计划及长期规划，对结果负责；
  2、对团队成长负责，对团队氛围负责，需制定团队成员培养计划，定期进行培训及辅导，保证团队阶梯式人才的递进；
  3、独立制定产品定位、运营策略等可行性方案的编写并推动实施，善于数据分析、评估、总结与调整；
  4、关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理；
  5、负责产品资料和广告文案准确性的监管，负责该产品线产品知识培训、价格及利润管控，对各销售平台的销售过程进行指导；
  6、定期分析销售、库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率；
  7、指导各下属制定产品促销、滞销品的处理方案，协调相关部门实施；
  8、负责进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺，对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险；
  9、优化部门架构，梳理各环节操作流程，对岗职分工及流程等存在的问题提出优化方案。

• 职位描述

  1、制定年度工作计划，编制主要招商、运营、推广策划等关键工作时间节点，统筹项目整体运作，招商运营管理制度及审批流程等给出建议；
  2、不断提升项目服务品质，提高客户满意度，提升项目美誉度；
  3、推进项目推广策划工作进展，建立与维护同客户的良好关系，有效进行客户调整工作；
  4、管理现场事宜，负责组织内部人员的日常管理、培训与考评，指导并监督下属开展工作，带领下属进行市场调研及收集新客户资料等。