岗位要求

• 副总经理

• 学历要求: 本科

  适合专业: 工程管理,财务管理,人力资源管理

  其他技能要求: 1、拥有项目运作经验，优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
  2、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力。

职位工作内容

• 5-10年
• 10年以上

• 职位描述

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，推进企业发展；
  2、负责开拓及建立高端客户资源管道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标和活动策划；
  3、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
  4、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
  5、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

• 职位描述

  1、高层管理职位，协助决策层执行公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成及完善；
  2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，负责协调部署各智能部门落实执行；
  3、负责公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
  4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
  5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；
  6、负责制定并完善公司的管理制度和业务流程，确保各项业务的合规性；
  7、对外重要关系的维护及建设。