副总经理
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副总经理,公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
岗位要求:
副总经理
学历要求:
本科
适合专业:
工程管理(工程管理类),财务管理,人力资源管理(工商管理类)
其他技能要求:
1、拥有项目运作经验,优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
2、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力。
职位工作内容:
5-10年
10年以上
职位描述

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展;
2、负责开拓及建立高端客户资源管道,探寻市场机会,完成公司规划的市场开发目标和活动策划;
3、完善公司制度、执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
4、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
5、协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。

求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
51职前 72714 2019-08-15
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号,一旦发现,请立刻警惕,做好心理准备,为自己留好后路!
祝你前程无忧 19361 2019-08-23
不少朋友都有这样的纠结和疑惑:到底是选择先拿年终奖再走,还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来,好好分析。算好这笔账,是去是留就一目了然了。
祝你前程无忧 9627 2019-08-27
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 11734 2019-08-27
面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
祝你前程无忧 17021 2019-08-28