副总经理
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副总经理,公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
岗位要求:
副总经理
学历要求:
本科
适合专业:
工程管理,财务管理,人力资源管理
其他技能要求:
1、拥有项目运作经验,优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
2、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力。
职位工作内容:
5-10年
10年以上
职位描述

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展;
2、负责开拓及建立高端客户资源管道,探寻市场机会,完成公司规划的市场开发目标和活动策划;
3、完善公司制度、执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
4、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
5、协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 4486 2019-08-29
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 10850 2019-08-13
在普通人眼里,销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售,只要你业绩够高,薪资上不封顶。同时,销售对于学历要求也比较低,只要你能拿下客户,英雄不问出身。然而,现实中的销售生活,比传奇故事复杂得多。
祝你前程无忧 7642 2019-08-23
背景调查一直以来都像一个神秘的环节,关于背调求职者心里也会犯嘀咕:企业真的会做严格的背景调查吗?背调对入职影响有多大?今天我们就来说说背调的问题。
祝你前程无忧 18399 2019-08-26
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祝你前程无忧 4914 2019-08-27