每次面试，面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问，除了面试官在简历上看到的，更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以，做好自我介绍，就是给你的面试一个良好的开端。

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。

最近，身边很多朋友都在跳槽。但神奇的是，没过多久，都会抱怨，跳得有多不满意。其实，没有经过深思熟虑的跳槽，只是从一个火坑跳到另一个而已。

最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”，大家最疑惑的还是如何开这个口，毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”，一般都没有在一家公司待超过2年，没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲！

许多人认为，创业公司相比成熟的大公司，更具有活力，扁平化，年轻人能力得到极大的成长，有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做，加入创业公司之前，请务必要慎重考虑。