1、制定阶段性销售计划，组织实施年度工作和销售计划，并完成销售计划；
2、执行、实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；
3、负责培训，组织销售进行客户拓展、谈判、协助签约及回款追踪目标的落实；
4、参与制定项目价格策略、销售价格及折扣方案；
5、参与制定策略和销售相关方案，并实施；
6、处理相关销售事务；
7、协助和参与项目销售策划；
8、负责各项目阶段性总结计划管理。
岗位要求：
销售管理
学历要求：
本科
适合专业：
市场营销（管理学）
其他技能要求：
1、学习能力好，逻辑性强，严谨细致、高效执行；
2、善于沟通与协调，亲和力好，具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力；
3、能适应多任务快速切换，具有强烈的进取心。
2、善于沟通与协调，亲和力好，具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力；
3、能适应多任务快速切换，具有强烈的进取心。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
