行政主管

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行政主管,是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作,是公司重要的组成部分之一。配合各单位处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织策划和参与公司举办的各类活动。

岗位要求:

行政主管

学历要求:

本科

适合专业:

行政管理(管理学),人力资源管理(工商管理类)

其他技能要求:

1、良好的团队协作精神及执行力,品行端正,较强的文字水平,具有较强的判断分析与决策能力、计划和沟通协调能力、组织及公关接待能力,有亲和力,工作积极主动,自动自发意识强;
2、具有大型知名企业同等职位工作经验;
3、性格开朗、处事灵活。

职位工作内容:

1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责组织公司的大型年会、旅游、节假日活动策划;
2、企业文化宣传工作,如企业微信平台的运营、企业内刊、宣传网站和相关视频的开发和策划;
3、公司行政总务工作。

求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
51职前 80417 2019-08-15
人生那么长,一时的快慢并不重要,重要的是谁能坚持到最后。20出头的我们,总要积极点相信些什么,比如努力就会有回报。不是吗?
51职前 13425 2019-09-02
每次面试,面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。而接下来的询问,除了面试官在简历上看到的,更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。
祝你前程无忧 24538 2019-08-20
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 21861 2019-08-21
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 27594 2019-08-22