行长

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行长,依据近日银监会内部发布的新的标准和办法,行长作为高管,需要通过中国银监会批准,省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。

岗位要求:

行长

学历要求:

本科

适合专业:

金融学

其他技能要求:

1、相关行业从业经验;
2、营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;
8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。

职位工作内容:

3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作;
2、管理支行高净值客户零售、理财业务;
3、对业务决策及全局管控,贯彻上级决策,督促下级落实;
4、根据支行整体发展战略规划,依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 14538 2019-08-29
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 24163 2019-08-21
被辞退前,往往有些征兆,只是当事人没觉察到。文中我们罗列了8大快被辞退的信号,一旦发现,请立刻警惕,做好心理准备,为自己留好后路!
祝你前程无忧 30109 2019-08-23
很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。
祝你前程无忧 19841 2019-08-23
最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!
祝你前程无忧 18812 2019-08-27