绩效助理岗位职责要求|绩效助理是做什么的-无忧职场百科

初级绩效助理

中级绩效助理

高级绩效助理

中技/中专

人力资源管理（工商管理类）

数据分析

一般

良好

熟练

精通

无经验

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

职位描述

1、绩效相关资料分发、数据汇总等具体事务操作；
2、各类人事报表统计及人事日常工作跟进。

已选城市

已选行业

『职场故事』那些毕业后进国企的人后来怎么了？

国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。

51职前 15021 2019-08-29

为什么投了100份简历，还没面试？

不少人都曾有过“海投简历，全部石沉大海”，尤其求职旺季来临，把握时机就更加重要，而简历作为最重要的敲门砖，快来看看这些干货。

如何识别一个好领导

马上到了金九银十招聘季，希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导。这次就让我们来说说如何识别一个值得跟的好领导。

2019升职指南

从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条，可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则，希望对初出茅庐的你有些帮助。

年底究竟该不该跳槽？

不少朋友都有这样的纠结和疑惑：到底是选择先拿年终奖再走，还是立刻奔向可持续发展的更高薪资。其实这时候就需要我们静下心来，好好分析。算好这笔账，是去是留就一目了然了。