招聘助理

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招聘助理主要负责招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,协助主管完成招聘工作的人。

岗位要求:

初级招聘助理
中级招聘助理
高级招聘助理

学历要求:

大专

适合专业:

人力资源管理(工商管理类)

职位工作内容:

无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;
2、负责简历筛选、面试预约、初试及面试组织工作;
3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;
4、建立、维护公司人才库。

面试的时候,一系列富有挑战性的问题之后,面试官通常还会附加一个看似很随性的问题“平常有什么业余爱好啊?”如果你真的以为他要和你聊天,就真的天真了。那么这个问题应该怎么回答呢?
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这几年的网红辞职理由,一波未平一波又起,从鼻祖“世界那么大,我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由,句句爆红,句句扎心。但是回归到辞职本身,真的这么简单吗?
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