随着90后慢慢成为职场的主力军，以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显，其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久，这究竟时是好是坏呢？

最近半年，裸辞话题多次被推上风口浪尖，有人认为人生苦短，做的不开心就要及时止损早点走；也有人认为，劝你裸辞的人并不会给你发工资，裸辞太不明智！关于裸辞，我们也有话要说。

最近，身边很多朋友都在跳槽。但神奇的是，没过多久，都会抱怨，跳得有多不满意。其实，没有经过深思熟虑的跳槽，只是从一个火坑跳到另一个而已。

最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”，大家最疑惑的还是如何开这个口，毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”，一般都没有在一家公司待超过2年，没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲！

第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。