网络推广总监

网络推广总监是策划推广公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标的管理人员。

岗位要求:

网络推广总监

学历要求:

本科

适合专业:

,市场营销(管理学),广告学

专业技能要求:

数据分析
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;
2、具备战略思维及优秀的团队管理能力,善于沟通协调,有果断的决策能力,对结果负责。

职位工作内容:

5-10年
10年以上
职位描述

1、负责部门整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在经营战略指导下,进行网络市场调查与分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、进行市场分析与评述,策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施;
4、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作,建立有效的团队协作机制;
5、监测网站流量、点击量以及网站来源,分析及评估网络平台与网络活动的效果,及时调整宣传策略,把控市场节奏,做到稳步有升;
6、监控网站的关键字排名,并研究竞争对手相关做法,及时调整宣传策略。

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。
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往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?
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这几年的网红辞职理由,一波未平一波又起,从鼻祖“世界那么大,我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由,句句爆红,句句扎心。但是回归到辞职本身,真的这么简单吗?
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