图像算法工程师
图像算法工程师是指跟踪前沿研究成果,持续优化现有图像识别算法,提升图像识别性能的高级人才。
岗位要求:
中级图像算法工程师
学历要求:
本科
适合专业:
数学与应用数学,软件工程
专业技能要求:
C/C++
Matlab
英语
Python
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求:
1、有良好的工作及编码习惯,能独立解决相关难题;
2、了解常见的图像处理算法的基本原理和数学模型,熟悉相应算法应用场景及特性;
3、具有良好的团队协作意识,性格开朗稳重、善于学习和思考;
4、工作认真负责,具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好;
5、数学功底好,能熟练使用数值分析、信号处理、概率统计等知识。
职位工作内容:
1-3年
3-5年
职位描述

1、对公司产品中的图像质量类算法进行研究开发工作,改善图像质量;
2、跟踪产品的用户反馈,改进算法设计;
3、对图像处理和前沿方向进行预研,整理、撰写相关技术资料。

国企的工作有利有弊,对于一些追求稳定,善于处理人际关系的人还是不错的选择,近年来在激烈的市场竞争中,国企也在不断的深化改革,不管进入哪种性质的单位,提升自己的能力仍是我们的立足之本。
51职前 11882 2019-08-29
求职过程并不容易。它需要你时刻关注,保持耐心和良好的心态。顺应时代,努力做好各种准备和努力,一分耕耘一分收获,机会总是青睐有准备的人,相应你很快就会成功找到最适合自己的工作。
51职前 78075 2019-08-15
面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!
祝你前程无忧 20917 2019-08-21
  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?
祝你前程无忧 19718 2019-08-13
找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?
祝你前程无忧 26508 2019-08-22