国企的工作有利有弊，对于一些追求稳定，善于处理人际关系的人还是不错的选择，近年来在激烈的市场竞争中，国企也在不断的深化改革，不管进入哪种性质的单位，提升自己的能力仍是我们的立足之本。

春去秋来，岁月荏苒，风过无痕雨过留声；每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己，只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。

不少人都曾有过“海投简历，全部石沉大海”，尤其求职旺季来临，把握时机就更加重要，而简历作为最重要的敲门砖，快来看看这些干货。

小公司给的钱多，但它毕竟是个创业公司，哪天说没就没了；大公司给的钱少，但大公司稳定让人放心，到底应该去哪个？我们不妨从几个方面来分析一下小公司和大公司的PK情况，再做决定吧！

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做，招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业，都在面临一个难题：留人。其实，企业留人的关键，很大程度在老板身上。