1、制定并实施养殖发展规划方案；
2、负责养殖过程中品种繁育、优化和技术研究工作；
3、负责养殖场生物安全防控方案的设计、落实及制定；
4、制定重大动物疫病防控计划和应急预案，指导并监督扑灭疫情。
岗位要求：
中级养殖部主管
高级养殖部主管
学历要求：
本科
适合专业：
动物医学（动物医学类）
其他技能要求：
1、具备较强的沟通能力、分析能力，热爱养殖业；
2、具备突发事件的应变能力及分析解决问题的能力；
3、诚信严谨、责任心强、耐心细致，具有良好抗压能力及团队协作精神。
2、具备突发事件的应变能力及分析解决问题的能力；
3、诚信严谨、责任心强、耐心细致，具有良好抗压能力及团队协作精神。
职位工作内容：
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初，他的新房正式交付。由于工作忙碌，全部交给设计师，变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司，让他有种比连续加班更疲惫的感觉，更让人疲惫的是设计师本身。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司，疯狂投简历，但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试，要用什么理由请假呢？
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
