1、拓展市场，发掘潜在客户，签订合作协议；
2、扩大酒店市场范围，为客户提供服务；
3、充分了解酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作；
4、协调酒店与客户的关系，与重要客户建立长久良好的合作关系；
5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销；
6、按时按量完成上级及部门交给的各项工作，向上级提交销售概况报告和月销售计划。
岗位要求：
酒店销售
学历要求：
大专
适合专业：
市场营销（管理学）
专业技能要求：
英语
办公应用软件
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、有强烈责任心和进取心；
2、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有强烈的事业心和勇于开拓的精神。
2、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有强烈的事业心和勇于开拓的精神。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
