1、根据战略发展目标,建立媒介公关规范与策略;
2、制定公关传播策略,负责整体公关传播落地,并对整体效果负责;
3、负责媒介团队日常管理、KPI、计划的制定与过程把控;
4、负责公司媒体资源开拓与管理。
岗位要求:
媒介主管
学历要求:
本科
适合专业:
市场营销
其他技能要求:
1、具备媒体运营相关经验;
2、具备较强的表达能力和谈判技巧;
3、具备较强的责任心和敬业精神。
2、具备较强的表达能力和谈判技巧;
3、具备较强的责任心和敬业精神。
职位工作内容:
3-5年
5-10年
10年以上
职位描述
已选城市
已选行业
春去秋来,岁月荏苒,风过无痕雨过留声;每天下午坐在玻璃窗前爬格子的我…又极度想拥有高中数学课上那种犯困到极致却不敢睡但又控制不住自己,只能像捣蒜器一样疯狂点头的那种睡眠。
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。那么在职期间去面试,要用什么理由请假呢?