设计主管

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设计主管,负责项目概念设计、方案设计的设计管理工作,编制设计计划和设计任务书,将设计成果提交集团进行评审。

岗位要求:

设计主管

学历要求:

本科

适合专业:

广告学

专业技能要求:

Illustrator
一般
良好
熟练
精通

其他技能要求:

1、熟悉相关行业策划,有过大型公司工作经验;
2、 设计出身,广告行业创意管理经验;
3、富有想象力、创造力及艺术灵感,能够胜任本行业执行和指导工作;
4、优秀的团队合作能力、沟通协调能力,较强的执行力和责任心。

职位工作内容:

1-3年
5-10年
10年以上
职位描述

1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。
脉可寻 14466 2019-08-26
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!
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在普通人眼里,销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售,只要你业绩够高,薪资上不封顶。同时,销售对于学历要求也比较低,只要你能拿下客户,英雄不问出身。然而,现实中的销售生活,比传奇故事复杂得多。
祝你前程无忧 16951 2019-08-23
求职者可以用多个手段了解公司,而公司要初步了解你,只能通过简历。所有的offer收割机们,他们在简历这一关都是非常成功的。所以想要收获好的offer,写好简历是第一步。
祝你前程无忧 17689 2019-08-27
面试其实没那么难。其实,只要你被通知进入面试,就证明你的简历一定是有闪光点被这个岗位需要的。而进入面试你只需要做一件事:在面谈中放大你的闪光点。今天我们整理了多个面试高频问题,让我们来看看这些问题该怎么回答。
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