每个人对事业的要求都不一样，有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……

如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。

每次在面试中被问到期望薪资的问题，都左右为难。说低点吧，怕自己亏了；说高点吧，怕公司要不起。所以，谈薪资也是一门技术活儿。到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢？

在普通人眼里，销售是收入高、门槛低、压力大的代名词。作为销售，只要你业绩够高，薪资上不封顶。同时，销售对于学历要求也比较低，只要你能拿下客户，英雄不问出身。然而，现实中的销售生活，比传奇故事复杂得多。

这几年的网红辞职理由，一波未平一波又起，从鼻祖“世界那么大，我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由，句句爆红，句句扎心。但是回归到辞职本身，真的这么简单吗？