1、研究市场准入要求、法律法规、技术标准、特殊设计要求，参加产品研发各阶段的评审，制定、监督执行设计文件标准符合性检查规范；
2、实施、优化各认证类型的并行测试方案；
3、负责与生产厂家进行技术交流，及时和国外认证机构沟通；
4、协助认证材料的申报、评审、整理以及递交。
岗位要求：
认证工程师
学历要求：
本科
适合专业：
工程管理（工程管理类）
专业技能要求：
ERP
一般
良好
熟练
精通
其他技能要求：
1、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力；
2、工作细心，有责任感，思路清晰，抗压能力强；
3、具有高度的主动性；
4、较强的书面和口头沟通能力；
5、具备认证产品异常问题的定位及整改实战经历。
2、工作细心，有责任感，思路清晰，抗压能力强；
3、具有高度的主动性；
4、较强的书面和口头沟通能力；
5、具备认证产品异常问题的定位及整改实战经历。
职位工作内容：
无经验
1-3年
3-5年
5-10年
职位描述
已选城市
已选行业
如果是重要的岗位，候选人在入职之前，企业一般都会做背景调查，如果出现污点，业内封杀，记录在案，那么整个职业生涯就毁了。
面试中，大多数求职者往往是不占优势的一方。所以，学会在面试中判断一家公司是不是靠谱，相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号，要不要去，一定要慎重考虑！
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。我采访了几位朋友，聊起了他们的「第一次」工作。
